SULECO đồng hành cùng tỉnh Quảng Nam trong công tác kết nối và phát triển nguồn nhân lực tại tỉnh Nagasaki

Chiều ngày 9/6, tại Nhật Bản, Đoàn công tác tỉnh Quảng Nam do ông Nguyễn Quí Quý – PGĐ Sở Nội vụ dẫn đầu đến thăm, làm việc với Sở Công nghiệp và Lao động tỉnh Nagasaki – Địa phương nằm ở phía Tây Nam của Nhật Bản, nơi phát triển công nghiệp đóng tàu và khai thác thuỷ sản. Ông Ishida Tomohisa – Tổng Giám đốc Chính sách tỉnh Nagasaki tiếp đoàn cùng Đại diện công ty Suleco tại Nhật Bản.

Quảng Nam làm việc với tỉnh Nagasaki: Tăng cường hợp tác về nhân lực

Từ năm 2019, tỉnh Quảng Nam và Sở Công nghiệp – Lao động tỉnh Nagasaki (Nhật Bản) đã thiết lập mối quan hệ hợp tác thông qua việc ký kết Biên bản ghi nhớ về phát triển và trao đổi nguồn nhân lực. Trên cơ sở đó, Sở Nội vụ Quảng Nam đã tích cực triển khai các hoạt động cụ thể, trong đó Công ty Cổ phần Dịch vụ Xuất khẩu Lao động và Chuyên gia (Suleco) được giao vai trò là đơn vị đầu mối tuyển chọn, đào tạo và phái cử lao động sang Nhật Bản.

Năm 2024, đoàn công tác từ tỉnh Nagasaki cũng đã đến thăm và làm việc tại Quảng Nam, qua đó tái khẳng định cam kết hợp tác lâu dài. Đồng thời, hai bên đã trao đổi sâu hơn về các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng chương trình thực tập sinh sau đào tạo, bảo đảm hiệu quả và tính bền vững của mô hình hợp tác.

Theo Biên bản ghi nhớ sẽ kết thúc vào tháng 10/2025, Sở Nội vụ mong muốn tỉnh Nagasaki có chính sách đối với thực tập sinh kỹ năng, làm việc tại tỉnh Nagasaki. Đồng thời, Sở Công nghiệp và Lao động tỉnh Nagasaki hỗ trợ giới thiệu các nghiệp đoàn, doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động tỉnh Nagasaki tiếp nhận thực tập sinh, lao động Quảng Nam trên các lĩnh vực như y tế, nông nghiệp, du lịch… để tỉnh Quảng Nam sớm có kế hoạch triển khai đào tạo, tuyển chọn nguồn lao động đáp ứng yêu cầu.

Ông Ishida Tomohisa – Tổng Giám đốc Chính sách tỉnh Nagasaki cho biết, số lượng lao động Việt Nam đến học tập và làm việc tại Nhật Bản có xu hướng tăng lên trong những năm gần đây. Hiện nay, lao động Việt Nam làm việc tại tỉnh Nagasaki chủ yếu tập trung vào lĩnh vực xây dựng, sản xuất chế tạo, nông nghiệp, dịch vụ, y tế và các ngành nghề khác. Thực tế hiện nay, nhiều địa phương của Nhật Bản đang thiếu lao động, trong khi mức tiền lương chưa cải thiện đáng kể, tính hiệu quả, năng suất lao động phải tương xứng.

Cầu nối chiến lược trong chương trình đưa lao động Quảng Nam sang Nhật

Trong khuôn khổ chương trình hợp tác giữa tỉnh Quảng Nam và tỉnh Nagasaki, Suleco giữ vai trò cầu nối phát triển nguồn nhân lực hiệu quả, trực tiếp triển khai tuyển chọn, đào tạo và đưa lao động Quảng Nam sang Nhật Bản làm việc. Với hơn 43 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phái cử, Suleco không chỉ đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực, mà còn xây dựng quy trình phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền địa phương, doanh nghiệp tiếp nhận và người lao động.

Từ năm 2019 đến nay, hàng trăm lao động Quảng Nam đã được tuyển chọn và đào tạo bài bản thông qua Suleco, chủ yếu trong các ngành nghề như xây dựng, cơ khí, nông nghiệp và điều dưỡng, những lĩnh vực đang thiếu hụt nhân lực tại Nagasaki.

Việc lựa chọn Suleco làm đơn vị thực hiện không chỉ giúp bảo đảm quy chuẩn đào tạo theo yêu cầu phía Nhật Bản, mà còn mở rộng cơ hội tiếp cận các nghiệp đoàn uy tín và môi trường làm việc ổn định cho người lao động tỉnh nhà.

Tại cuộc gặp gỡ lần này, đại diện các bên một lần nữa tái khẳng định tầm quan trọng của việc duy trì và phát huy hợp tác hiệu quả đã có. Suleco cam kết tiếp tục đồng hành cùng chính quyền tỉnh Quảng Nam, không chỉ trong khâu đào tạo mà còn trong công tác hỗ trợ học viên, kết nối doanh nghiệp, đảm bảo thông tin minh bạch và lộ trình phát triển lâu dài cho người lao động.

Mô hình “ba bên” gồm: chính quyền địa phương – Suleco – đối tác Nhật Bản đang được xem là cấu trúc hợp tác bền vững, giúp địa phương giải quyết bài toán việc làm, đồng thời góp phần xây dựng lực lượng lao động có tay nghề cao, có khả năng hội nhập quốc tế.

Theo Đài Phát thanh - Truyền hình Quảng Nam (QRT)