Kỹ sư IT làm việc tại Nhật Bản là làm gì, lương có cao không?

1. Kỹ sư IT làm việc tại Nhật Bản là làm gì?

Kỹ sư IT làm việc tại Nhật Bản là người chịu trách nhiệm vận hành và duy trì hoạt động của hệ thống máy tính, đảm bảo sao cho chúng luôn trong tình trạng tối ưu nhất. Không chỉ dừng lại ở đó, các Kỹ sư IT còn đảm nhiệm các công việc liên quan đến thiết kế và cài đặt phần mềm máy tình, hỗ trợ xử lý kỹ thuật đồng thời hướng dẫn nhân sự mới sử dụng hệ thống máy tính một cách an toàn và hiệu quả.

Kỹ sư IT là người chịu trách nhiệm vận hành hệ thống máy tính.

Công việc của kỹ sư công nghệ thông tin tại Nhật nhìn chung bao gồm:

• Chẩn đoán các vấn đề về máy tính
• Giám sát hệ thống xử lý máy tính
• Cài đặt phần mềm và thực hiện các bài kiểm tra trên thiết bị và chương trình máy tính.
• Thiết lập thiết bị máy tính, bảo trì lịch trình và dạy cho khách hàng cách sử dụng chương trình
• Chuyên viên phân tích thiết kế hệ thống, quản lý dữ liệu, quản trị mạng, kỹ thuật phần cứng máy tính…
• Chuyên gia quản lý, điều phối các dự án công nghệ thông tin
• Giảm sát và xử lý các lỗi của hệ thống máy tính
• Sửa chữa các lỗi về phần cứng hoặc phần mềm

Đối với những phân ngành cụ thể sẽ có mô tả công việc chi tiết hơn.

Một số ngành nghề cụ thể của Kỹ sư IT làm việc tại Nhật Bản có thể kể đến như:

• Lập trình viên
• Chuyên gia phân tích hệ thống (System Analyst)
• Quản trị cơ sở dữ liệu (Database Administrator)
• Quản lý hệ thống thông tin (Information System Manager)
• Chuyên gia mật mã (Cryptographer)
• Quản trị mạng (Network Administrator)
• Kỹ sư phần mềm (Software Engineer)
• Quản trị Web (Webmaster)
• Kỹ thuật viên máy tính (Công nghệ thông tin)
•  Chuyên viên viết tài liệu kỹ thuật (Technical Writer)
• Kỹ sư cầu nối

2. Điều kiện để tham gia chương trình Kỹ sư IT tại Nhật

• Về độ tuổi: Độ tuổi phù hợp để người lao động đăng ký tham gia chương trình Kỹ sư IT tại Nhật thường sẽ dao động từ 22 – 35 tuổi.
• Về sức khỏe: các Kỹ sư phải không mắc các bệnh nằm trong 13 nhóm bệnh truyền nhiễm theo quy định nhập cảnh của Nhật.
• Về bằng cấp: Có bằng Cao đẳng hoặc Đại học chính quy chuyên ngành công nghệ thông tin, IT, lập trình viên…

Người lao động muốn tham gia chương trình Kỹ sư IT phải có bằng Đại học hoặc Cao đẳng chính quy chuyên ngành công nghệ thông tin.

• Về ngôn ngữ: các Kỹ sư bắt buộc phải có trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên.
• Về kinh nghiệm làm việc: Tùy vào từng đơn tuyển mà sẽ có công ty yêu cầu các Kỹ sư phải có kinh nghiệm làm việc từ 1-2 năm hoặc không yêu cầu kinh nghiệm.

Là công việc thiên về chuyên môn nên các Kỹ sư IT không cần đáp ứng yêu cầu quá cao về ngoại hình.

• Một số công việc có thể có những yêu cầu đặc thù khác như:
  • Có kinh nghiệm làm việc, từng làm trong quy trình phát triển phần mềm (Waterfall, Scurme, Agile)
  • Thành thạo một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình (PHP.HPML/CSS, Java, IOS, Android, .Ne)
  • Có kiến thức về phát triển website (Database, trình duyệt)
  • Thành thạo kỹ thuật lập trình C, C++, PHP, HTML, CSS, xây dựng các ứng dụng phát triển web, kinh nghiệm làm việc với Framework
  • Có kiến thức cơ bản về dữ liệu và thuật toán, kiến trúc phần mềm, các chuẩn truyền thông có dây và không dây, AI, IoT…
• Yêu cầu khác:
  • Lý lịch rõ ràng, không mắc tiền án tiền sự
  • Không có hình xăm

3. Mức lương dành cho các kỹ sư IT làm việc tại Nhật Bản

Mức lương khởi điểm dành cho các Kỹ sư IT tại Nhật sẽ rơi vào khoảng 200.000 yên/tháng (tương đương 40.000.000 đồng). Đối với những Kỹ sư có trình độ tiếng Nhật cao và có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn thì mức lương của họ có thể vượt qua 300.000 yên/tháng. Mức lương này chưa bao gồm làm thêm ngoài giờ và các loại phụ cấp hỗ trợ khác như phụ cấp tăng ca cố định… Ngoài ra một số công ty Nhật Bản còn có chế độ thưởng 2 lần/năm hoặc xét duyệt tăng lương cho người lao động mỗi năm 1 lần tùy theo tình hình kinh doanh của công ty.

Các Kỹ sư IT Nhật Bản sở hữu mức lương cao cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Lưu ý: Mức lương của Kỹ sư IT sẽ có sự chênh lệch khác nhau tùy thuộc vào trình độ tiếng Nhật, kinh nghiệm làm việc, năng lực chuyên môn và nơi làm việc. Với những kỹ sư đã thành thạo tiếng Nhật thì mức lương thậm chí có thể cao hơn rất nhiều so với mức lương khởi điểm đã nêu ở trên.

4. Có nên sang Nhật làm kỹ sư IT hay không?

Nhật Bản hiện là một trong những thị trường CNTT lớn nhất thế giới hiện nay, chỉ xếp sau Mỹ và Trung Quốc. Theo thống kê của Bộ kinh tế và công nghiệp Nhật Bản, giá trị ngành CNTT của quốc gia này ước tính lên tới 340 tỷ USD, đóng góp hơn 8% vào GDP quốc nội, chiếm gần 9% giá trị thị trường ICT toàn cầu. Vì vậy, nhu cầu về nhân sự cho ngành công nghệ thông tin cũng ngày càng cao hơn so với các nước khác, tuy nhiên nguồn nhân lực cung ứng hiện nay đang thiếu hụt nghiêm trọng. Chính phủ Nhật Bản đang chào đón các du học sinh và nguồn nhân lực Kỹ sư CNTT làm việc tại Nhật Bản đến từ các nước trên thế giới. Nguồn nhân lực nước ngoài làm việc tại Nhật Bản gia tăng hàng năm, đến thời điểm năm 2019 đã có đến 1.660.000 người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản. (Trong đó, ngành Thông tin và Truyền thông là 67.540 người).

Có nên sang Nhật làm kỹ sư IT hay không?

Sức hút từ thị trường việc làm IT tại Nhật đến từ mức thu nhập cao, chất lượng công việc được đảm bảo, những trải nghiệm về văn hóa mới, gặp gỡ những con người mới và tích lũy thêm những hành trang kiến thức vô cùng quý giá trong thời gian làm việc ở Nhật.

Trên đây là một số thông tin cơ bản về đơn tuyển Kỹ sư IT làm việc tại Nhật Bản, Để biết thêm về quy trình đăng ký tham gia chương trình Kỹ sư IT Nhật Bản, bạn có thể liên hệ ngay với SULECO thông qua Fanpage: https://www.facebook.com/suleco hoặc Website: https://suleco.vn để được tư vấn và hỗ trợ sớm nhất nhé.