Chuyên viên phòng Đào tạo (Tiếng Nhật N2)

- Tham gia xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo, nội dung các học phần, biên soạn giáo trình, tài liệu học tập, tài liệu tham khảo, xây dựng đề kiểm tra, đề thi và đáp án các học phần liên quan đến chuyên ngành đào tạo được Khoa và Trường giao.
- Xây dựng kế hoạch và tham gia tổ chức đào tạo giáo viên mới, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên thuộc Khoa.
- Nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá và tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
- Phối hợp thực hiện công tác tự đánh giá chương trình đào tạo của Khoa và nhà trường.
- Thực hiện công tác giảng dạy khi cần thiết.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Khoa và Hiệu trưởng.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo giáo viên, xây dựng chương trình đào tạo,…
- Ngoại ngữ: tối thiểu tiếng Nhật N2
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm từ sơ cấp trở lên hoặc tương đương.

- Được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, thưởng quý, năm theo kết quả kinh doanh
- Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe, teambuilding.
- Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại.
- Làm việc trong một môi trường mở, đồng nghiệp thân thiện. Được tham gia các Khóa đào tạo cần thiết cho công việc và nâng cao kỹ năng và đặc biệt có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
- Xem xét tăng lương hằng năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty
- Tặng quà và tham gia sự kiện đặc biệt như: sinh nhật CBNV, Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, noel,...