Kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bạn phải biết

Trong những năm trở lại đây, số lượng nhân lực quyết định sang nước ngoài sinh sống và làm việc tăng lên đáng kể. Một trong những quốc gia ổn định về vấn đề tuyển dụng nhân lực xuất khẩu lao động cũng như những chính sách ưu đãi dành cho nhân lực được đi xuất khẩu lao động, chính là Nhật Bản. Như vậy, mỗi người cần trang bị những kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần thiết nào? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về điều đó.

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản luôn là sự lựa chọn hàng đầu của các thực tập sinh Việt Nam và Quốc Tế

Kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản – cần xác định rõ mục tiêu:

• Mức lương được trả ở Nhật Bản thường cao hơn so với ở Việt Nam (trong đó chưa tính chi phí tăng ca). Vậy nên sau một khoảng thời gian nhất định, chúng ta sẽ tiết kiệm được một nguồn chi phí. Từ đó có thể hỗ trợ cho những dự định khác trong cuộc sống.
• Cơ hội được sinh sống, học tập và làm việc ở môi trường đáng sống trên thế giới (Theo tờ tạp chí Enomist của nước Anh). Đây là một quốc gia nổi bật với nếp sống cũng như những phong tục tập quán vô cùng thú vị, ý nghĩa. Điều này thực sự có tác động đến việc trau dồi và rèn giũa nhân cách đối với mỗi người.

Kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động 1: Cần xác định rõ mục tiêu đi xuất khẩu lao động là gì?

• • Việc đi xuất khẩu lao động không đòi hỏi khắt khe các bằng cấp đào tạo ở Việt Nam. Hầu hết điều kiện học vấn được yêu cầu là tốt nghiệp cấp 2 hoặc 3 trở lên.
  • Đối tượng tuyển dụng là thanh niên đã đủ tuổi lao động. Vậy nên bạn có thể mang về thu nhập cao khi tuổi đời còn trẻ, giúp bạn có cơ hội hoàn thành những dự định khác của bản thân.

Kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản – cần tìm hiểu kĩ ngành nghề sẽ lựa chọn:

Các ngành nghề đi xuất khẩu lao động là gì?

Đây chính là một trong những khâu quan trọng để bạn quyết định những năm tháng trước mắt nơi xứ người, bạn có thực sự toàn tâm toàn ý hay không?
Gợi ý quy trình tìm hiểu ngành nghề:

• Tìm hiểu về ngành nghề mình dự định sẽ lựa chọn để đi xuất khẩu lao động (ngành nghề ấy tốt nhất nên bắt nguồn từ thế mạnh hoặc đam mê của bạn). Hãy nghĩ đến 1 số tiêu chí như: mức lương nhận được, thời gian làm việc, đia điểm làm việc, cơ hội nghề nghiệp sau quá trình xuất khẩu lao động tại Nhật.
• Lựa chọn một nơi để đầu quân học tập nhằm trang bị đầy đủ nhất kiến thức có thể về ngành nghề ấy cũng như những kĩ năng sống cần thiết, trước khi lên đường. Một trong những địa chỉ uy tín phải kể đến đó là Suleco. Đây là nơi có kinh nghiệm hơn 40 năm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động nhằm tuyển chọn, đào tạo và chuyển giao nguồn nhân lực, với đa dạng cơ hội nghề nghiệp, được nhiều phụ huynh an tâm gửi gắm con em mình. Truy cập ngay fanpage https://www.facebook.com/suleco hoặc website https://suleco.vn/ để biết thêm thông tin chi tiết)

Kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản – cần có điều kiện tài chính

Tài chính là một trong những vấn đề mà bạn cần phải đặc biệt quan tâm đến. Sau đây là một số khoản phí tiêu biểu bạn cần phải đặc biệt quan tâm đến như:

• Chi phí khám sức khỏe 1.000.000 – 2.000.000 VNĐ
• Chi phí chuẩn bị hồ sơ thủ tục 80.000.000 – 85.000.000 VNĐ
• Chi phí học tạo nguồn 9.000.000 – 11.000.000 VNĐ
• Chi phí hỗ trợ lao động ngoài nước 100.000 VNĐ/3 năm
• Ngoài ra, các khoản chi phí phát sinh khác.

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản có chi phí như thế nào? Kinh nghiệm của những người đã từng đi.

Kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản – cần trang bị đầy đủ kĩ năng sống cần thiết

Việc thay đổi môi trường sống, công việc ở một đất nước khác thực sự là một vấn đề khó khăn, đặc biệt là đối với những ai chưa từng đi quá xa so với nơi mình đã sinh sống từ trước đến giờ. Vậy nên sau khi trúng tuyển phỏng vấn, việc “bỏ túi” những kĩ năng sống là điều rất cần thiết đối với mỗi thực tập sinh. Cụ thể:

• Vấn đề nơi ở
• Vấn đề thời tiết
• Vấn đề ăn uống
• Vấn đề lệch múi giờ so với thời gian Việt Nam
• Những món đồ được phép/ không được phép, nên/ không nên mang sang Nhật Bản
• Một số những quy định về luật cần thiết cho cuộc sống…

Cần chuẩn bị những gì để đi xuất khẩu lao động – kinh nghiệm của những người từng đi XKLĐ

Hi vọng bài viết trên đã phần nào giúp bạn gỡ rối được thắc mắc “Những kinh nghiệm cần có khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản”. Hãy liên hệ ngay với Suleco để trở thành một trong những thực tập sinh tiếp theo thành công với lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản của chính mình.

SULECO ĐƠN VỊ PHÁI CỬ LAO ĐỘNG SANG NHẬT LÀM VIỆC UY TÍN – LÂU NĂM NHẤT ĐƯỢC PHỤ HUYNH TIN TƯỞNG LỰA CHỌN CHO CON EM MÌNH. 

Tiền thân là “Phòng hợp tác lao động nước ngoài”, trải qua 40 năm hoạt động, công ty SULECO trở thành doanh nghiệp chuyên doanh Xuất khẩu lao động uy tín, đưa hơn 30.000 lao động đi làm việc tại 20 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Cùng với sự thay đổi của cơ chế và xã hội, SULECO cũng đã tự chuyển mình để phù hợp với dòng chảy thời đại nhưng vẫn luôn tuân thủ theo các quy định của Nhà nước trong việc đưa người đi làm việc tại nước ngoài như: minh bạch trong việc thu phí, có nhân viên chuyên trách về thị trường Nhật Bản nhằm tiếp nhận thông tin giữa xí nghiệp và người lao động. Bên cạnh đội ngũ tư vấn tận tâm, công ty còn có Cơ sở đào tạo – Trường Trung Cấp Nghề Suleco nằm tại quận 9 rộng rãi và thoáng mát giúp các bạn chuyên tâm học tập và rèn luyện bản thân.

Mỗi năm trường Trung cấp nghề Suleco đã có hơn 1000 học viên tốt nghiệp để sang Nhật làm việc tại các cơ sở, xí nghiệp trên khắp đất nước Nhật Bản.

Với tiêu chí 3 tốt “Công ty đào tạo tốt, Công ty phái cử tốt và Công ty tuyển dụng tốt”, SULECO luôn hướng tới mục tiêu: Đào tạo học viên có trình độ để bắt kịp và đáp ứng với yêu cầu công việc; Phái cử có trách nhiệm và luôn hỗ trợ thực tập sinh trong quá trình sống và làm việc tại Nhật Bản; Tuyển dụng lao động phù hợp với tiêu chí của xí nghiệp và đảm bảo quyền lợi cho thực tập sinh của mình.

Hiện SULECO đã có văn phòng đại diện tại Huế và miền Bắc; ngoài ra cơ sở đào tạo tại miền Trung được mở ra nhằm tạo điều kiện cho các bạn ở khu vực miền Bắc và miền Trung dễ dàng tham gia và học tập khi chọn SULECO là công ty phái cử cho mình.